Погода:

Пробки в городе:

Ваша новость на сайте:

Вы можете предложить
новость на сайт 197msk.ru

Как найти хорошую няню

Сегодня многие родители вынуждены совмещать воспитание своих детей с построением карьеры, встречами с деловыми партнерами, друзьями, а также массой других дел, которые сопровождают каждого в наше время. Именно поэтому многих родителей волнует вопрос как найти хорошую няню, и главное - где это сделать. Это действительно проблема, так как няня должна совмещать в себе не только функции няни, но и часто психолога, в какой-то степени мамы, иметь большой опыт в общении с детьми и так далее. В общем, требований к ней будет много и потому найти устраивающего специалиста действительно трудно.

Где же найти нужного специалиста?

Постараемся сначала ответить на вопрос, где искать няню. Вариантов может быть два. Первый - взять человека по рекомендации близких или друзей. С одной стороны, всегда можете поинтересоваться у знакомых, как няня вела себя с их ребенком. Да и рекомендации - это всегда некая гарантия безопасности для детей.

Но не всегда можно найти такого человека в вашем окружении или по рекомендации. В этом случае прийти на помощь могут специализированные биржи, где можно выбрать нянь и не только по различным критериям: опыту, возрасту, наличию соответствующего образования. На них сами няни Москвы размещают свои объявления. Это очень удобно, ведь позволяет быстро и легко найти нужного специалиста, а также увидеть, какие именно няни востребованы на рынке.

По каким критериям найти няню?

Если говорить о критериях, на которые нужно обращать внимание при поиске няни, то это в первую очередь - любовь к детям. Ведь няней нужно быть не из-за желания заработать, а быть ею по призванию. Только настоящий педагог сможет справиться с тем, когда ребенок ведет себя плохо, быстро сориентироваться в какой-то экстремальной ситуации, оказать первую медицинскую помощь, если потребуется, а также взять на себя ответственность за ребенка.

Кроме того, не будет лишним поинтересоваться при собеседовании следующей информацией:

  • рассказать о себе и своем укладе в семье;
  • сообщить ожидания заказчика от сотрудничества со специалистом. Речь идет о ее обязанностях, когда няня будет нужна, на какой срок, сколько она будет получать. Не будет лишним узнать, сколько няня получала ранее и сколько хочет получать сейчас;
  • сказать, что иногда нужно будет работать сверхурочно, и вы будете готовы за это платить;
  • поинтересоваться тем, какой у кандидатки есть опыт.

А найти потенциальные кандидатуры, как уже писалось, можно на специализированных сайтах по подбору персонала, где собраны различные вакансии и резюме специалистов такого профиля.

Также на таких сайтах можно прочитать массу полезной информации, которая может пригодиться при выборе персонала. Например, на что обращать внимание при подборе, как лучше всего подбирать того или иного специалиста, а также по каким критериям это делать лучше всего.

В любом случае, благодаря вышеупомянутым советам вы точно сможете подобрать качественного и опытного специалиста, который действительно сможет стать другом вашему чаду и обеспечить его безопасность в ваше отсутствие.